后疫情时代,海外留学生回国求职热潮势不可挡

2022-10-23 1649

后疫情时代,海外留学生回国求职热潮势不可挡

科博留学 2022-10-23 21:56 发表于上海

留学生在国外完成自己的学业时,都会面临一个重大的人生选择,留在当地还是回国。这两种选择都需要面临不小的挑战。

在国外毕业后的种种因素又促使许多学生回国发展,尤其是近两年,留学生的去留趋势从“厉害的才能留在国外”变成了——“厉害的都回国了”。

如今,就业形势加速严峻,伴随着海外留学生的回国求职热潮,海归们将与900万国内应届毕业生站在同一赛道,为竞争日趋激烈的国内就业市场竞争“再添一把火”。下面一起来看一下,对于回国就业,我们留学生会面临哪些方面的问题和机遇?


01留学生回国发展就业情况如何


近年来,海外留学归国的人数越来越多,国内用人公司的入职标准相应地也水涨船高,留学生在回国就业时会明显地感觉到压力。在同一职位的竞争中,很多人都拥有海外名校的背景,留学生原本引以为傲的"海归光环"逐渐不起作用。

而且,出国留学不再是少数家庭富裕的学生才能做出的选择,越来越多的中产家庭也开始考虑子女的教育投资问题,将出国留学视为实现阶层跃迁的重要手段。

面对愈发严峻的就业竞争环境,提前做好职业规划是每个留学生必须做的功课。有效的职业规划会帮助学生在留学过程中充分安排好时间,分配好精力,从而更快更精准地找到适合自己发展的职业方向,并且在回国后避免错过合适的就业机会。


02留学生如何提早应对回国就业的竞争压力?


根据海外留学生的求职反馈,仅有18%的学生在出国前或留学早期开始进行未来的职业规划,而50%的学生表示他们是在留学的中后期才开始准备求职,更有31%的学生表示他们是在归国后才开始进行求职的相关准备。


有些学生认为,就业问题是毕业之后才需要考虑的事情,在院校申请阶段以及留学阶段的主要任务是好好学习,并拿到学位证书。其实这样的想法是缺乏远见的,真正的职业规划应该在入学前的申请阶段就开始了!

留学生回国发展,好处在于成长空间大,天花板高。国内虽然竞争激烈,一开始工作会比较累,但是成长速度和发展机会的上限比国外更高,毕竟整个整个中国市场的机会摆在那里。


如果你能力本来就强,国内会很合适,因为能力强的人,在国内能够有更大空间,做出更多事情。如果你能力弱一些,在国外更好,因为在国外起步会更好一些。换句话说,国外的下限比国内高,但是上限比较国内低。


03回国后要去什么城市和行业?


首先,在城市方面,首选北上广深杭,还有成都、重庆、武汉等快发展的公司。在中国,一线和超一线城市,和二、三线城市相比,截然不同。你可以认为中国存在两个经济体,一个是发达经济体,一个是发展中经济体。在热门城市,你可能得到的机会就更多,既然已经决定回国找工作了,就尽量选机会多的城市。


国内热门城市的人才引进计划,不仅会对留学生申请者的学历进行规定,还会要求留学生毕业院校的大学排名满足一定条件。有些单位会把QS排前100作为考察指标。这也是为何中国留学生会特别关注QS前100的原因之一。


在上海更新的人才引进政策中,对毕业于世界排名51-100名的留学生,全职来上海工作并缴纳社会保险费满6个月后可申办落户。


其次在行业方面,首选互联网、金融等热门领域。主要看你个人的偏好和兴趣。互联网包容度比较高,不太挑专业。互联网本身也是各个专业转行过来的,并且互联网目前起码还有3年的红利期。互联网虽然已经是基础建设,过了产品快速扩张的年代,但是企业数字化、互联网技术进一步普及和发展的趋势仍然存在。


据不完全统计,企业数字化转型还在持续,电商和金融等行业的数字化程度已经很高了,但是教育、房地产、汽车、医疗等领域的数字化将会在未来的时间里加快数字化速度。而企业对于人才的关键要求,就是跨领域和跨学科,这对于有多文化视野和多元思考模型的海归来说,具备更强的求职竞争力。


04海外留学经历的优势在哪里?


留学的经历带来的是更广阔的视野,更深度的专业能力、更高层次的决策能力和分析能力。尽可能用好自身的优势,目标放在匹配自己优势的岗位上。


留在最后的话,建议决定回国的留学生,要尽早做规划,有清晰的心理定位,脚踏实地,求职时切忌好高鹫远,才能从容应对求职过程中可能遇到的挫折。


END