2023年“后疫情时代”出国留学趋势解读：留学热度逐步回暖！

在刚刚过去的2022年国际教育圈，中国与世界之间有共同发展，也有砥砺磨合。

2022年，随着疫情形势的好转，留学呈现了回暖的景象。留学相关考试得到恢复，学生们逐步回归线下课堂，留学体验感增强；各大院校更新申请政策，推出合作办学项目，设置跨学科专业等，为留学生们提供了更多境外留学的路径。疫情对境外留学的消极影响减小，留学生们面临更多新的机会和选择。

随着2023年国内出入境政策的放开，意味着中国将跟随世界进入“后疫情时代”，这对中国出国留学的同学来说将是重大利好。中国留学家庭对国内过度防疫政策的恐慌心理将得到根本性缓解，疫情将不再是中国学生规划留学的首要考察因素，中国出国留学市场的复苏指日可待。

01留学市场回暖

英国留学

截至2022年底，UCAS（英国本科申请系统）公布的招生数据显示，各年龄段共计761,740人，达到了十年来历史新高。中国内地学生申请量达到了31,400人，比上个申请季增长10%。

截至2022年9月的一年中，英国共发放了486,868份签证，比2019年增加了71%。而中国留学生人数以11.5万份学生签证数量位列第二，占比接近四分之一。

美国留学

美国国际教育协会发布了2022年度的《门户开放报告》(Open Doors 2022 Report)。该报告由美国国务院和教育文化局和美国国际教育协会为代表，统计了2021/22年度美国高等教育阶段的美国留学相关数据。报告中显示，2021-2022学年，美国大学新增国际学生的数量，相对上一学年增长80%。新增的国际新生多是研究生，较上一年度增幅达到121.7%，人数达到了146,526人，为历年研究生新生人数最高水平。

疫情后，中国赴美留学人数先跌14.8%，去年再跌8.6%，人数跌到29万，回到了2014年的水平。从今年公布的数据看，研究生人数略有回升，增长了3.6%，本科人数继续下滑，再跌12.8%。

中国留学生申请美高人数2017年最高峰是35000多人，到2021年10月只有9900多人，而2022年10月份跌到了7000多人。

门户开放报告的数据有一些延后性，公布的是2021-2022的学生注册数据。有关数据显示，2022年赴美留学的中国学生中，本科人数依然有8%左右的下滑，研究生人数继续反弹，幅度应该也在8%左右，整体留美人数基本止跌。02跨学科专业火热

2022年，意向留学人群对于专业的选择与以往相比更具目的性。数据显示，意向留学人群选择专业时考虑前三位的因素是“自己感兴趣的”、“就业前景好的”和“适合自己教育背景”的专业。受就业压力持续增大的影响，越来越多学生不得不开始考虑毕业后的就业情况，更倾向于选择热门专业。

从细分的专业选择来看，2022年留学意向人群感兴趣的专业主要集中在经济学、工学和管理学，占比接近半数，选择艺术类专业的占比位居第四。海外国家拥有大量优质艺术类院校，开设专业覆盖各个领域，相关产业发展较为成熟，艺术类留学群体同样值得关注。近6年来，在意向留学人群中，就读语言类和艺术类专业的学生占比首次超过理学专业的学生。

根据全球化智库(CCG)与中国银行共同研究编写的《中国留学发展报告(2022)》蓝皮书统计，最近几年，中国赴英国、美国、加拿大、法国、德国、澳大利亚的留学生以攻读STEM专业和商科、社会科学为主。中国学生在英国留学，选择最多的热门专业有商业与管理、金融会计等，商科占比较大。美国留学的首选专业是数学与计算机科学，占比22.2%，可见在计算机专业方面，美国有压倒性的优势。澳洲、加拿大的经管专业更受认可，中国学生在两地选择经管专业的占比之和超过60%。德国的工程专业全球闻名，中国学生在德国选择该专业的占比为压倒性的41%。中国学生留学法国的首选专业为人文学与语言学，占比高达39.6%，可见法国无愧欧洲艺术文化中心之名。

近年来，不再局限于单一学科专业的申请，跨学科研究日渐成为留学申请的新兴趋势。目前，大部分跨学科专业应当下社会不断变化的就业需求而生，数量日趋增多，设置日趋多样化，不少跨学科专业开始往文理结合的方向发展。

03鼓励、吸引回国就业创业

受疫情常态化影响，越来越多的意向留学人群倾向毕业后回国就业。在2022年教育部召开的“教育这十年”“1+1”系列发布会上，教育部国际合作与交流司司长刘锦表示，十年来，我国各类出国留学人员中超过八成完成学业后选择回国发展。

国内飞速发展的经济水平以及疫情防控政策的调整让留学人群对国内的发展环境更有信心，中国的高质量发展、国内更熟悉的安全环境与更多的发展机遇正在吸引越来越多的中国留学生选择回国发展。猎聘大数据研究院发布的《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》数据显示，受访留学生中，已回国和打算回国的留学生占比为96.07%。而目前准备长期留在国外的留学生仅占3.93%。

“海归”这一身份仍能为留学生带来求职优势和新的机遇。根据猎聘数据，80.85% 的企业 HR 认为在同等条件下，留学经历会成为候选人的加分项。智联招聘数据显示，对比海归留学生与全行业人才薪酬，留学生薪酬优势明显，尤其是高薪领域，在50万以上收入群体中，具有留学背景人才显著高于无留学背景人才，其比例约为2倍。

国内同样重视留学人员回国工作。目前，国家及各地方政府纷纷出台众多人才吸引政策，并在户籍、重大科研项目支持、回国养老等领域提供优惠，积极鼓励、吸引越来越多的留学生回国就业创业。以北京和上海为例：北京市高度重视留学人员回国服务工作，放宽有关留学生在北京落户的政策，吸引集聚了一大批高层次留学人员在京就业创业。上海明确针对毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，取消社保缴费基数和缴费时间要求，全职来上海市工作后即可直接落户；毕业于世界排名51-100名的，全职来上海市工作并缴纳社保满6个月后可申办落户。

随着更多的留学生学成毕业后归国或在国外短期工作后回国，中国正在逐步形成“出国深造—回国就业”的国际人才环流趋势。随着国家“双循环”战略的进一步落实，出国(境)留学与工作的中国学生人数将持续增加，具有海外背景的国际化人才将在国内国际双循环中发挥更加重要作用。

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